Doxallia, filiale du groupe Crédit Agricole, est un acteur majeur de la gestion documentaire et de la donnée depuis plus de 30 ans. Près de 500 collaborateurs, répartis sur 9 sites, accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Engagée et responsable, l’entreprise place l’humain et l’écoresponsabilité au cœur de son action.

Prêt(e) à accompagner la croissance de l’entreprise en recrutant les talents IT qui contribueront à nos projets stratégiques ? 🚀

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en recrutement tout en vous impliquant dans des projets RH variés ? Rejoignez une équipe en pleine croissance où votre valeur ajoutée aura un réel impact.

✨ Un cadre de travail équilibré…

• Accord télétravail : 2 jours / semaine ;

• Process d’intégration dès la prise de poste ;

• Environnement agile ;

• Accords primes participation et intéressement ;

• Parcours de formation au plus près des besoins.

🎯 En tant que Chargé(e) de Recrutement et Développement RH, vos missions principales s’articuleront autour de 2 axes :

• Recrutement profils IT :

- Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger des annonces attractives (ATS TeamTailor) ;

- Sourcer des profils via les principaux jobboards (LinkedIn Recruiter…) ;

- Conduire les préqualifications et entretiens de recrutement puis coordonner les entretiens techniques ;

- Rédiger des comptes rendus synthétiques et contribuer à la décision finale ;

- Suivre l’activité recrutement via des KPI ;

- Participer au développement de la marque employeur.

• Développement RH :

- Organiser les parcours d’intégration des nouveaux arrivants ;

- Participer à l’organisation et l’animation des journées d’intégration ;

- Participer à des salons/forums de recrutement ;

- Contribuer à divers projets transverses RH.

🧩 Vos compétences :

• Très bonne maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing ;

• Bonne connaissance des métiers IT ;

• Aisance sur le Pack Office.

👤 Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en recrutement avec une appétence les profils IT. Une expérience en ESN ou au sein d’une entreprise IT serait appréciée.

🌟 Vous êtes reconnu (e) pour :

• Votre sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;

• Votre aisance relationnelle et qualité d’analyse ;

• Votre force de proposition ;

• Votre goût pour le travail en équipe.

📞Envoyez-nous votre candidature et Eugénie vous recontactera pour un premier échange en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.

Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.

Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.